大阪府手续・举办综合指引
问题与回答[Q&A编号:5635]
问题
支援育儿和工作两立的制度有哪些。
回答
作为育儿的休假、休业制度,不论男性还是女性,都可以取得孩子满3岁之前的育儿休业、小学入学前为育儿的育儿短时间工作、部分休业(1天2小时以内)等。每个职员都在为创造一个可以毫无顾虑地取得育儿休假和休业的职场环境而努力。
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