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内容

　在大阪府,根据民间企业的录用活动情况等,以使志愿者容易参加考试、灵活应对录用时期等为目的,从2024年开始变更以下职员录用考试的实施方法等。

１．变更对象的职员录用考试

　【大学毕业程度】行政、警察行政、技术

　【社会人等】行政(社会人等:26-34)・技术　　　　　　　　　　　

２．变更内容

　【大学毕业程度】

　（１）考试科目的变更〔行政・警察行政・技术〕

　　　废除报名表、导入法律(选择一式)、专业考试(口述式)、变更个别面试次数等考试科目。

　（２）将SPI3变更为测试中心方式〔行政・警察行政〕

　　　将SPI3(第一次考试科目)从纸考试方式变更为可以利用全国主要城市等会场的测试中心方式。

　　　如果是在指定的期间内,可以根据情况选择时间会场。

　（３）提前公布最终合格名单的日程变更〔行政・警察行政・技术〕

　　　更改考试日程,提前公布最终合格名单。

　（４）延长录用候选人名单的有效期〔技术〕

　　　从最终合格到录用之间希望进入大学院或留学的情况下,为了能选择希望录用的年度,将录用候选人名单的有效期延长2年。　　　

　【社会人等】

　（１）年度中途录用的春季考试的实施〔技术〕

　　　为了灵活应对跳槽者的需求,除了往年秋天实施的考试外,还将重新实施春季考试。

　（２）考试科目及考试构成的变更〔行政・技术〕

　　　取消申请表和导入专业考试(口述式)等考试科目的变更。

　　　另外,从3次考试构成变更为2次考试构成(仅技术)。

３．其他

　详情请参阅附件资料。

　另外,关于行政、警察行政(大学毕业程度)实施的法律(择一式)及技术(大学毕业程度、社会人等)实施的专业考试(口述式)的详细内容和例题,请从相关主页确认。

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