2024年春季工资上涨要求和妥协情况(第1报)
代表联系地址 |
商工劳动部 雇用推进室劳动环境课 地域劳政集团
直通电话:06-6946-2604 网址:[email protected] |
---|
提供日 |
2024年3月29日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
提供时间 |
14点0分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 |
大阪府为了表示社会行情等目的,汇总了府内工会的要求、妥协情况等,公布了春季提高工资的交涉状况。
◇ 要求、回答、妥协额的水平
◇ 企业规模(员工数)不同的回答和妥协情况
参考 ◇ 可以计算提高工资率的工会的妥协情况(单纯平均・合计对象组合数:108组合)
※本结果是,在第一报时已经达成协议的117个工会中,平均工资额也很明显的108个工会。 ◇ 在明确达成协议金额的同一工会中的对上一年比较(单纯平均・合计对象组合数:109组合)
※本结果是在第一报时已达成协议的117个工会中,前一年的妥协额也明显的同一109个工会进行比较的结果。 另外,关于本结果的详细内容,将在详细分析报告中发表。 ◇ 年度一次性金・夏季一次性金的回答・妥协情况
※本结果是在春季斗争时,在提高工资的同时实施年费或夏季临时金交涉的工会中,进行了简单均匀统计的结果。 另外,夏季临时金的调查结果(要求、回答、妥协)将在6月中旬以后依次发表。 【预计今后在官网上公布】
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
相关网页 |
大阪府劳动环境课主页(工资提高临时金调查) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
附件资料 |
2024年春季工资上涨要求及妥协情况(第1报)(Word文件,107KB) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2024年春季工资上涨要求和妥协情况(第1报)(Pdf文件128KB) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
资料提供ID |
50876 |
这是正文。