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更新日期:2024年5月24日

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从这里开始就是正文。

关于导入家庭支援课所管设施的指定管理制度

从2006年4月开始,本室所管的社会福利设施(大阪府立女性自立支援中心(大阪府立步宿舍、大阪府立希望宿舍)由指定管理者进行管理运营。

大阪府立女性自立支援中心指定管理候补者的选定结果(2021年1月29日)

在大阪府,关于大阪府立女性自立支援中心(Ayu寮・希望宿舍)的2021年到2025年度的指定管理候补者,接受了“大阪府立步宿舍等指定管理者选定委员会”的审查,决定如下,特兹通知。
今后,将获得大阪府议会的决议,指定管理者。

1指定管理候选人

社会福利法人四天王寺福利事业团

2指定预定期间

2021年4月1日至2026年3月31日(5年)

3审查结果的概要

(1)选定理由

  • 事业计划等的申请内容是基于设施的设置目的和特性等,符合指定管理者选定相关的府的审查基准。
  • 根据至今为止设施运营的实际成果,可以认为可以适当且确实地进行基于政府提出的设施管理运营方针的业务。

(2)大阪府立步寮等指定管理者选定委员会召开概要

亚委员(50音顺○为委员长)

○岩本华子奈良教育大学学校教育讲座特任讲师

奥田善朗公认会计师

小林幸子社会福利法人八尾邻保馆卢弗雷八尾设施长

太平信惠律师

服部良子一般财团法人大阪市男女共同参画町创生协会克里奥大阪中央研究室长(大阪经济法科大学经营学部教授)

李委员选定的想法

为了从指定管理候选人的收支计划、稳定的经营基础、管理运营相关的法律课题、利用者的视点等各种各样的观点听取意见,从律师、公认会计师及经营领域的有识之士中各1名、从福利领域的有识之士等中选出2名共计5名。

审查的经过
  • (1)第1回选定委员会2020年11月18日(星期三)
    指定要件书及审查基准等的讨论
  • (2)第二届选定委员会2021年1月20日(星期三)
    指定管理候选人选定相关审查

※本委员会因为符合大阪府信息公开条例第8条第1项第5号,所以不公开。
※本设施根据大阪府社会福利设施设置条例第9条第2项,不公开招募指定管理候选人。

关于指定管理者的评价结果(2022年度)

关于指定管理者的评价结果(2021年度)

关于指定管理者的评价结果(2020年度)

关于指定管理者的评价结果(2019年度)

大阪府立女性自立支援中心指定管理候补者的选定结果(2019年1月23日)

大阪府根据“大阪府立步宿舍等指定管理者选定委员会”的选定结果,决定如下,特兹通知。

今后,将获得大阪府议会的决议,指定管理者。

1指定管理候选人

社会福利法人四天王寺福利事业团

2指定预定期间

2019年4月1日至2021年3月31日(2年)

※根据国家设立的“关于对有困难问题的女性的支援方式的研讨会”上的讨论,有必要重新审视以人员配置为首的支援方式,因此指定期间为2年。

3审查结果的概要

(1)选定理由

  • 事业计划等的申请内容是基于设施的设置目的和特性等,符合指定管理者选定相关的府的审查基准。
  • 另外,根据至今为止设施运营的实际成果,可以认为可以适当且可靠地进行基于政府提出的设施管理运营方针的业务。

(2)大阪府立步寮等指定管理者选定委员会召开概要

亚委员(50音顺○为委员长)

角崎恭子律师

谷木稔弘公认会计师

筒井万理子近畿大学经营学部准教授

广濑绿大阪市立东樱园设施长

○山中京子公立大学法人大阪府立大学地域保健学域教育福祉学类教授

李委员选定的想法

为了从申请相关的收支计划、稳定的经营基础、管理运营相关的法律课题、利用者的视点等听取各种各样的意见,从律师、公认会计师及经营领域的有识之士中各1名、福利领域的有识之士等中选出了2名、共计5名。

审查的经过
  • 第1回选定委员会2018年11月16日(星期五)
    指定要件书及审查基准等的讨论
  • 第二届选定委员会2018年12月27日(星期四)
    指定管理候选人选定相关审查

※与国家的研讨会并行,大阪府也与现在的指定管理者一边合作,一边讨论对需要保护的女性的支援的具体方法,因为有必要将讨论结果反映到实际的支援上,所以不公开招募,对现在的指定管理者进行审查好了。

参考

“指定管理者制度”是指...
根据2003年9月的《地方自治法的一部分改正法律》(2003年法律第81号),关于公共设施的管理,可以让地方公共团体指定的“指定管理者”进行管理。

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