报道发表资料
- 实施劳动者协同组合的设立支援(个别咨询)!
- 2024年春季工资上涨要求和妥协情况(第1报)
- 第47期大阪府劳动委员会委员的人事发布
- 总结了2023年大阪府工会基础调查结果!
- 关于2023年度召开公正录用・雇佣促进会议大学等专门委员会
- 举办事业所心理健康推进负责人研修会!
- 举办中小企业健康素养提高研讨会
- 想知道!“在日本工作时的规则和礼仪”研讨会in YOLO BASE
- 关于2023年度第2届大阪府立劳动中心指定管理者评价委员会的召开
- 学习新的工作方式吧!举办“工人合作社协同劳动研讨会”
- 总结了2023年度大阪府劳动关系调查的结果!
- 2024年1月15日至2月14日是“36协定缔结周知期间”!
- 2023年末临时金要求及妥协情况(最终报)
- 大阪府立劳动中心指定管理候选人的选定结果
- 举办“劳动咨询节in LaLaport和泉”!
- 实施“提高人权研修”!
- 利用休假制度和电传工作的工作生活平衡实践研讨会
- 2023年末临时金要求与妥协情况(第1报)
- 11月是“无加班日、工作、生活、平衡推进月”!
- 召开汽车运输事业的劳动环境改善研讨会!
- 技能提升沙龙“消除工作和育儿两立的烦恼!举办研讨会!
- 利用AI的劳动咨询聊天室从10月2日(星期一)开始!主页也更新了!
- 举办“劳动咨询节in永旺商城鹤见绿地”!
- 关于错误发送记载有个人信息的文件
- 关于错误交付记载了个人信息的文件
- 大阪府立劳动中心指定管理者招募
- 开始支援劳动者协同组合的设立(个别咨询)!
- 爱林地区将举办“黄昏音乐会”!
- 幸福度提升!举办两立支援研讨会!
- “劳动咨询节in LaLaport门真・三井Outlet Park大阪门真”开幕!
- 举办“工人协同组合周知论坛西日本块”!
- 2023年夏季临时金要求·妥协情况(最终报)
- 关于举办2023年度第一次公正录用和雇佣促进会议
- 举办事业所心理健康推进负责人研修会!
- 举办“工人协同组合合法研讨会in大阪”!
- 关于2023年度第一届大阪府立劳动中心指定管理者评价委员会的召开
- 2023年夏季临时金要求与妥协情况(第1报)
- 总结了2022年度劳动咨询情况
- 2023年春季工资上涨要求及妥协情况(最终报)
- 6月是“取消就业歧视月”,开设就业歧视110号
- 举办“劳动咨询节in永旺商城大日”!
- 【公民联合】与地球制药合作,制作了大阪府劳动咨询中心的宣传视频!
- 2023年春季工资上涨要求及妥协情况(第1报)