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问题和回答[Q&A编号:87]

问题

劳动委员会在干什么?

回答

劳动委员会是以中立、公正的立场来解决工会和用人单位之间发生的纠纷的行政机关。
具体来说,在提高工资、临时金等工资问题、劳动时间等劳动条件、团体谈判等工会和用人单位关于劳动关系的主张在当事人之间的协商中不一致,无法希望自主解决的情况下,调整相互主张,帮助解决纠纷。
调整的方法有斡旋、调停、仲裁三种。
另外,劳动者有团结成工会,与用人单位交涉的权利,但对用人单位做出工会正当行为给予不利待遇,无正当理由拒绝团体谈判,支配和介入工会的运营时,劳动委员会提出申请根据此,审查事实,命令恢复原状的救济措施,谋求和解解决。
此外,工会申请不正当劳动行为或进行法人登记时,必须符合工会合法的规定,劳动委员会审查是否具备该资格。