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关于服务管理负责人研修、儿童发展支援管理负责人研修制度
障害福祉等综合指引 给残疾儿童 向经营者、设施方向 给想进修的人 向企业等方面 给府民
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关于服务管理负责人研修及儿童发展支援管理责任人研修制度
2019年度修订
从2019年度开始,服务管理负责人等相关的研修制度被重新评估,合并了至今为止各个领域实施的研修,然后分为基础研修、实践研修的阶段性研修。同时,创设以现任者为对象的更新研修。关于进修制度的修改,请确认以下资料。
关于服务管理负责人、儿童发展支援管理负责人培训的重新评估(PPT:85KB)Word版(word:213KB)
<参考>厚生劳动省资料
关于服务管理负责人进修等的重新评估(PDF:487KB)【2018年3月14日实施:厚生劳动省残疾人福利相关主管课长会议资料】
关于“关于服务管理负责人研修项目的实施”的修改(2019年3月29日障发0329第19号厚生劳动省社会・援护局障害保健福祉部长通知)
- 关于“服务管理负责人研修项目的实施”的修改(PDF:70KB)
- 服务管理负责人培训项目实施纲要(PDF:3087KB)
- 厚生劳动省告示第一百九号(PDF:192KB)
- 厚生劳动省告示第一百号(PDF:148KB)
关于服务管理负责人等研修的重新评估的Q&A等(2019年4月23日厚生劳动省社会・援护局障害保健福利部事务联络)
关于服务管理负责人等研修的重新评估的Q&A(2019年8月19日厚生劳动省社会・援护局障害保健福利部事务联络)
2023年度修订
从2023年开始,服务管理负责人等相关的研修制度被修改了。关于进修制度的修改,请确认以下资料。
关于服务管理负责人等的告示的修改(2023年6月30日事务联络)
关于废除服务管理负责人资格要件弹性化特区
服务管理负责人的资格要件弹性化特区于2021年3月31日废止。
但是,在同一天之前领取服务管理责任人基础研修的结业证书的人,旧告示的规定仍然有效。
2019年厚生劳动省告示废止厚生劳动省相关结构改革特别区域法第三十四条规定的政令等限制事业相关告示特例的措施(PDF:49KB)【2019年9月19日厚生劳动省社会・援护局障害保健福利部障害福祉课】