大阪产业经济研究中心的政策立案支援调查报告
总结了《关于中小、中坚企业的数字化、DX推进和数字化、DX人才》等4个调查。
代表联系地址 |
商工劳动部 商工劳动总务课 经济研究小组
直通电话:06-6210-9937 网址:[email protected] |
---|
提供日 |
2024年4月23日 | ||||||||||||||||||||||||
提供时间 |
14点0分 | ||||||||||||||||||||||||
内容 |
大阪产业经济研究中心提出了与产业经济相关的课题,为了有助于府政的立案等,正在实施政策立案支援调查。 关于今天2023年度的调查研究内容,总结了以下报告书,特此通知。
No.198《关于中小、中坚企业的数字化、DX推进和数字化、DX人才》 通过问卷调查探索了大阪府中小、中坚企业的数字化和DX推进、数字・DX人才的现状和课题。结果表明,在中小、中坚企业中,DX没有进展的企业很多。在今后的人才录用中,重视能提出数字化和DX推进相关提案等数字技能的人才。 另外,公司内部的数字化和DX推进方面,代表者自身拥有与应用和管理系统相关的数字技能是很重要的。
No.199《府内制造业的碳中性与创新的措施》 府内制造商在社会课题和环境问题中,虽然对碳中性的关心度很高,但是其措施在4家公司中只有1家左右。在没有着手的企业中,很多企业都想掌握本公司的CO2排放量,但是不知道计算方法是课题。 另外,面向碳中性的事业的努力,主要是将现有产品和技术转换成环保型,今后对物品循环相关领域的努力热情会变强。
No.200《关于大阪府女性推进就业的调查》 调查了30至54岁的育儿女性所希望的工作方式、就业条件、技能等的学习现状、生活状况等。其结果是,包括在社会上推进家务等分担的重新评估在内,有必要通过女性的继续就业和求职活动的支援下进一步考虑工作和生活的两立,以及希望非正规就业后为正规就业开辟道路,IT的一般知识和能力和团队合作明确了希望扩充交流等通用技能的学习机会。
No.201《关于外资企业的经营实态和地域性的调查》 包括对日M&A的外资化案例在内,大阪府内的外资企业(特别是制造业),通过采访调查对外资化的理由、与母企业的关系性、前后的经营成绩的变化、地区的雇佣创造等,通过采访调查对现状进行了调查。结果表明,对于府内企业的事业转换和继承等,有必要研究外资企业的优秀经营手法和技术诀窍、活用销路等支援政策。
<报告书的阅览> 报告书除了可以在大阪府府政信息中心阅览和购买外,还可以在本中心的网络赛 也可以阅览。另外,大阪府·大阪市经济动向报告会等也预定有报告会。 ※大阪府府政情报中心大坂市中央区大手前2丁目大阪府厅本馆1楼电话号码06-6944- 8371 请参照相关网页上记载的“大阪府府政信息中心”。
|
||||||||||||||||||||||||
附件资料 |
政策立案支援调查No.198(Pdf文件,295KB) | ||||||||||||||||||||||||
政策立案支援调查No.199(Pdf文件,126KB) | |||||||||||||||||||||||||
政策立案支援调查No.200(Pdf文件,130KB) | |||||||||||||||||||||||||
政策立案支援调查No.201(Pdf文件,197KB) | |||||||||||||||||||||||||
资料提供ID |
50994 |
这是正文。