关于医生工作方式改革

新到的信息

  2024年4月1日　　　 登载了特定劳务管理对象机关一览(包括医疗机关工作环境评价中心的评价结果)。New! 

  2024年3月22日　　  刊登了《关于医生工作方式改革实施的实际情况调查》的结果。

  设定2023年11月24日第三期申请受理期间(2023年12月1日至2024年1月19日)。

  2023年9月20日修订了特定劳务管理对象机构指定申请相关的申请格式及事前咨询票(B水准、C-1水平)。

  2023年8月1日　　   2023年8月1日开始受理第二期申请。

  2023年6月1日　　   针对特定劳务管理对象机关的指定申请实施事前咨询。　

  2023年4月27日　　  2023年5月1日开始接受第一期申请。　

  2023年4月27日　　  登载了特定劳务管理对象机关的指定申请格式。　

１．医生工作方式改革的概要

　从2024年4月开始对医生实施加班、休息日劳动的上限限制。
　关于医生的加班和休息日劳动的上限,
　・36协定上的上限及36协定也不能超过的上限,原则上年960小时(A水平)、月不满100小时(例外)
　・为了确保地区的医疗提供体制,暂定认可的水准(合作B、B水平)以及集中提高技能所需的水准(C水平),设定了年1860小时、月不满100小时(例外)的上限时间数。

　　　　　

　关于A水准/B水准/协作B水平/C-1水准/C-2水准等概要,这边[PDF文件/1.26MB]
　详细信息在这里(外部网站在其他窗口打开)(积极工作的医疗机关支持Web)

  可以用于医疗机构众所周知的医生工作方式改革解说幻灯片,这里(在其他窗口打开外部网站)(活力工作的医疗机构支持Web)

　　关于特定劳务管理对象机构(B・合作B・C-1・C-2水准)的指定申请

　2024年4月以后,医生工作的医疗机构必须在时间外和休息日劳动超过960小时的医疗机构,根据开设者的申请,特定劳务管理对象机构【特定地域医疗提供机构(B水平)、合作型特定地域医疗提供机构(联合B水平)、技能提高集中研修机构(C-1水平)及特定高度技能研修机构(C-2水准),需要接受都道府县知事的指定。

　关于接受大阪府指定的必要条件、审查基准、日程,请确认这边(在其他窗口打开)(“关于特定劳务管理对象机关的指定申请”的页面)。

　　关于医生工作方式改革面试指导实施医生培养导航

　2024年4月以后,雇佣从事诊疗的医生的医疗机关的管理者,有义务对预计加班和休息日劳动时间在每月100小时以上的医生,实施为了确保健康的面试指导。

　这个面试指导,不管A、B、合作B、C-1、C-2水平之外,都是以预计加班、休息日劳动时间在每月100小时以上的医生都是对象,请注意。(在加班实际成绩超过每月80小时的阶段进行睡眠及疲劳状况的确认,适用A水准的对象为确认疲劳积累的人,B・C水平适用对象的情况下,所有人都在每月加班100小时以上之前实施面试指导。)

　实施该面试指导的医生(面试指导实施医生)被要求接受面试指导所需的知识相关的研修(面试指导实施医生培养讲习会),并完成。

　登载了面试指导实施医生为了进行业务所需的在线讲习(e学习)和面试指导相关的各种信息,请确认。

　☞关于医生的工作方式改革面试指导实施医生培养导航,这边(外部网站在别的窗口打开)

２．关于改善工作环境的咨询和支援

　大阪府医疗工作改善支援中心(简称“勤改中心”)向致力于医疗工作环境改善的各医疗机构提供了熟悉医疗现场的顾问的建议和信息。
　在推进医生工作方式改革方面,如果有什么困难的话,请随时咨询。

　■掌握工作情况
　　・不知道把握现状的方法!
　　・副业、兼职单位的劳动时间如何处理?

　■住宿日直许可的申请　※
　　・在向劳动基准监督署申请之前,想咨询各种各样的事情…

　■缩短时间计划
　　・有没有制定短时间计划的例子?
　　・样式是哪一种?

　■评估中心的评价受审
　　・因为不安,所以想在受审前商量各种各样的事情…

　　大阪府医疗工作环境改善支援中心(勤改中心)(外部网站在其他窗口打开)
　　　(一般社团法人大阪府私立医院协会内)
　　〒543-0074大阪市天王寺区六万体町4-11
　　　大阪府医院年金会馆4楼
　　Tel：06-6776-1711 Fax：06-6776-1618
　　<受理时间:10点00分到16点00分(周六、周日、节假日除外)＞

  ※是否取得住宿值日许可,很大程度上左右医生的劳动时间。
　　 因为涉及B水平等的申请和短时间计划的制定,所以请尽早讨论。
   　另外,除了勤改中心以外,以下也接受咨询。

　・厚生劳动省医疗机关关于住宿日直申请的咨询窗口(外部网站在其他窗口打开)

　・大阪劳动局劳动基准监督署管辖地区和所在地一览(外部网站在其他窗口打开)

３．常见的问题

　链接到活力四射的FAQ。

　■关于医生工作方式改革的FAQ(外部网站)

　■关于医疗机关的住宿日直许可申请的FAQ(外部网站)

４．相关信息

　■关于为缩短勤务医生的劳动时间而整备体制的事业(在其他窗口打开)

　■关于推进医生及医疗从业者工作方式改革的特别折旧制度(外部网站在其他窗口打开)

　　　“刊登在上述链接处(厚生劳动省HP)的页面下方。

５．咨询处

　　大阪府健康医疗部　保健医疗室医疗对策课医疗人才确保小组
　　〒540-8570大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22
　　Tel：06-6944-8183 Fax：06-6944-8227