从这里开始就是正文。
关于部长等的公开招募制度
大阪府从2012年开始,根据职员基本条例,关于各部的部长邮筒,不论厅内外都会广泛募集人才,以确保更优秀的人才为目的,原则上通过公开招募来任用。
公募制度今后的方向性
今后,关于在府实施的公开招募的方向性,在“大阪府公开招募制度的应有状态讨论小组”中进行了讨论,总结了。
- 关于公开招募制度今后的方向性(详细版)(提案)(word:170KB)关于公开招募制度今后的方向性(详细版)(方案)(PDF:470KB)
- 关于公开招募制度今后的方向性(概要版)(案)(PPT:94KB)公开招募制度今后的方向性(概要版)(提案)(PDF:221KB)
部长公开招募的实施状况
2023年度府民文化部长
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报名人数 |
1次选考合格人数 |
2次选考合格人数 |
最终合格人数 |
|
|---|---|---|---|---|
| 府民文化部长 |
3名(2名) |
3名(2名) |
2名(2名) |
1名(1名) |
※（ ）大阪府职员
2022年度工商劳动部长
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报名人数 |
1次选考合格人数 |
2次选考合格人数 |
最终合格人数 |
|
|---|---|---|---|---|
| 工商劳动部长 |
3名(1名) |
3名(1名) |
2名(1名) |
1名(1名) |
※（ ）大阪府职员
2021年度福利部长・环境农林水产部长
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报名人数 |
1次选考合格人数 |
2次选考合格人数 |
最终合格人数 |
|
|---|---|---|---|---|
| 福祉部长 |
3名(2名) |
3名(2名) |
2名(2名) |
1名(1名) |
| 环境农林水产部长 |
4名(4名) |
4名(4名) |
2名(2名) |
1名(1名) |
※（ ）大阪府职员
2019年度智能城市战略部长・福利部长・工商劳动部长
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报名人数 |
1次选考合格人数 |
2次选考合格人数 |
最终合格人数 |
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|---|---|---|---|---|
| 智能城市战略部长 |
14名 |
11名 |
3名 |
1名 |
| 福祉部长 |
5名(4名) |
3名(3名) |
2名(2名) |
1名(1名) |
| 工商劳动部长 |
14名(3名) |
5名(3名) |
4名(3名) |
1名(1名) |
※（ ）大阪府职员
※智能城市战略部长只以厅外为对象进行公开招募
2018年度环境农林水产部长・住宅街区建设部长
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报名人数 |
1次选考合格人数 |
2次选考合格人数 |
最终合格人数 |
|
|---|---|---|---|---|
| 环境农林水产部长 |
1名(1名) |
1名(1名) |
1名(1名) |
1名(1名) |
| 住宅街区建设部长 |
8名(5名) |
6名(5名) |
3名(2名) |
1名(0名) |
※（ ）大阪府职员
2016年度工商劳动部长・环境农林水产部长・住宅街区建设部长
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报名人数 |
1次选考合格人数 |
2次选考合格人数 |
最终合格人数 |
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|---|---|---|---|---|
| 工商劳动部长 |
6名(2名) |
3名(2名) |
3名(2名) |
1名(0名) |
| 环境农林水产部长 |
4名(4名) |
4名(4名) |
3名(3名) |
1名(1名) |
| 住宅街区建设部长 |
2名(1名) |
1名(1名) |
1名(1名) |
1名(1名) |
※（ ）大阪府职员
2013年度健康医疗部 长・住宅街区建设部长
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报名人数 |
1次选考合格人数 |
2次选考合格人数 |
最终合格人数 |
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|---|---|---|---|---|
| 健康医疗部 长 |
2名(1名) |
2名(1名) |
2名(1名) |
1名(0名) |
| 住宅街区建设部长 |
11名(3名) |
6名(3名) |
3名(2名) |
1名(1名) |
※（ ）大阪府职员
2012年度福祉部长
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报名人数 |
1次选考合格人数 |
2次选考合格人数 |
最终合格人数 |
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|---|---|---|---|---|
| 福祉部长 |
30名(2名) |
10名(2名) |
4名(2名) |
1名(1名) |
※（ ）大阪府职员
通过公开招募制度从厅外就任的职员的实际成绩
- 工商劳动部长(2017年4月录用)
- 商工劳动部成长产业振兴室参事(特区・生命科学产业担当)(2017年4月采用)
- 商工劳动部成长产业振兴室参事(国际商务支援担当)(2019年7月采用)