在页面的开头。
作为着眼于地区主权进展的人才确保政策,制定了“录用战略”。
主要内容如下。(详情请确认页面下方的<资料>。)
○今后,在大阪府,
尊重多样的价值观,具有改革意识的“挑战自律型人才”
以获得为目标。
<资料>采用战略[PDF文件/424KB]/ [PowerPoint文件/134KB]
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这是正文。