健康差距的解决项目促进事业(特定体检、特定保健指导)

　大阪府根据“大阪府健康推进条例”及“第四次健康增进计划,以延长府民的健康寿命和缩小健康差距为目标,作为大阪健活10推进项目事业开展了“健康差距解决程序促进事业(特定体检、特定保健指导)”开始。

特定体检受诊率提高

大阪府2021年度的特定体检受诊率为53.1%,居全国第32位。按照加入保险人的指示去就诊吧。

另外,在工作单位接受健康检查等相当于特定体检的健康检查的情况下,可以接受特定体检,根据《关于确保老年人医疗的法律》,保险人对事业主等,根据劳动安全卫生法实施的40岁以上的事业主体检的结果可以要求提供。如果有保险人提出的请求,事业主等有义务向保险人提供该结果。

向保险人提供事业主体检结果,可以通过推进PHR和推进合作健康等来增进劳动者的健康,而且,劳动者健康也能提高企业的劳动生产率、改善经营、经济成长,对劳动者和企业主双方都有好处可以认为。

因此,企业主等迅速准确地向保险人提供健康检查等结果的信息是很重要的。关于体检结果的提供,请协助。

特定保健指导实施率提高

大阪府2021年度的特定保健指导实施率为22.1%,处于全国42位,处于较低状态。
另外,职域保险人中被抚养者的特定保健指导实施率如下表所示,在全国范围内较低,成为课题。

　(出典:厚生劳动省2021年度特定健康检查・特定保健指导的实施状况)

为了研究提高特定保健指导实施率的有效方法,2022年根据京都大学的委托,以职业保险者的被抚养者为对象实施了问卷调查,分析了不利用特定保健指导的主要原因。

问卷调查结果如下。 [PDF文件/732KB]

关于保险人问卷调查结果

府根据大阪府健康推进条例第二十条,把握府内的工会管理健康保险、全国健康保险协会、共济组合等以工作世代(职域)为对象的社会保险的现状,通过找出并共享有效的对策,在府内全域充实今后的系统为此,2023年9月,对大阪府内的工作区域保险173个团体实施了问卷调查。

保险人问卷调查结果[PDF文件/2.55MB]

参考信息

关于特定体检和特定保健指导,请看厚生劳动省的“特定体检·特定保健指导(外部网站在其他窗口打开)”。