概要(说明)2017年度大阪府相关工会联合会及大阪府职员工会等之间进行的交涉(本交涉或事务谈判)及预备谈判中,关于人事局企划厚生课对应的内容,将公布其内容。 |
发端是什么?“劳资关系中与职员团体等的交涉等相关条例”(2013年大阪府条例第104号)从2014年4月1日开始实施,关于与职员团体等之间进行的交涉及预备交涉,将公布其内容。 |
寄来的意见 |
今后的计划是?2017年度,人事局企划厚生课对应的交涉及预备谈判的内容将在本页公布。 |
6-04大阪府职员工会关于工作条件等的提案(2016年9月26日)的撤回 | 2017年4月4日 | |||||
12-02与大阪府职员工会总务农林支部的事务交涉 | 2017年4月27日 | |||||
12-03与大阪府职员工会总务农林支部的交涉 | 2017年4月27日 | |||||
1-01府工会联的预备谈判 | 2017年5月16日 | |||||
1-02府工会联的夏季要求 | 2017年5月29日 | |||||
1-03府工会联的事务交涉1 | 2017年5月29日 | |||||
1-04府工会联的事务交涉2 | 2017年6月2日 | |||||
1-05府工会联的事务交涉3 | 2017年6月8日 | |||||
1-06府工会联的课长交涉 | 2017年6月9日 | |||||
1-07府工会联的事务交涉4 | 2017年6月13日 | |||||
1-08与府工会联的局长交涉 | 2017年6月15日 | |||||
1-09府工会联的事务交涉5 | 2017年6月15日 | |||||
1-10府工会联的最终谈判 | 2017年6月15日 | |||||
1-11与府工会联的预备交涉 | 2017年6月22日 | |||||
2-01大阪府职员工会(女性部)的预备交涉 | 2017年8月14日 | |||||
2-02关于大阪府职员工会(女性部)的要求 | 2017年8月25日 | |||||
3-01大阪府职员工会关于咲洲厅舍的午休(休息时间)的灵活设定提案 | 2017年9月11日 | |||||
3-02大阪府职员工会关于咲洲政府大楼的午休(休息时间)的灵活设定进行交涉 | 2017年9月25日 | |||||
4-01府工会联进行秋季年末协商的预备交涉 | 2017年10月19日 | |||||
4-02府工会联提出秋季年末要求 | 2017年11月1日 | |||||
4-03府工会联的事务交涉1 | 2017年11月1日 | |||||
4-04府工会联的事务折冲② | 2017年11月7日 | |||||
5-01府工会联的预备谈判(关于退休津贴的支付比例的修改) | 2017年11月8日 | |||||
4-05府工会联的事务折冲③ | 2017年11月9日 | |||||
4-06府工会联的课长交涉 | 2017年11月14日 | |||||
与4-07府工会联的事务交涉④ | 2017年11月15日 | |||||
5-02府工会联的退休津贴支付比例的修改提案 | 2017年11月17日 | |||||
4-08府工会联的局长交涉 | 2017年11月20日 | |||||
4-09府工会联的事务折冲⑤ | 2017年11月20日 | |||||
4-10府工会联的最终谈判 | 2017年11月20日 | |||||
4-11与府工会联的预备交涉 | 2017年11月28日 | |||||
5-03府工会联的团体谈判(11月17日提案部分) | 2017年12月11日 | |||||
2-03与大阪府职员工会(女性部)的事务交涉 | 2017年12月12日 | |||||
2-04与大阪府职员工会(女性部)的交涉 | 2017年12月25日 |
本页制作所属部门
总务部企划厚生课企划调整组
这是正文。