概要(说明)2020年度大阪府工会联合会、大阪府职工工会及自治劳大阪府职员工会等之间进行的交涉(本交涉或事务谈判)及预备交涉中,关于人事局企划厚生课对应的内容,将公布其内容。 |
发端是什么?“劳资关系中与职员团体等的交涉等相关条例”(2013年大阪府条例第104号)从2014年4月1日开始实施,关于与职员团体等之间进行的交涉及预备交涉,将公布其内容。 |
寄来的意见 |
今后的计划是?2020年,人事局企划厚生课对应的交涉及预备谈判的内容将在本页上公布。 |
1-01自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会关于新型冠状病毒肺炎服务的提案 | 2020年4月8日 | |||||
2-01自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会的特殊工作津贴重新评估相关提案 | 2020年4月30日 | |||||
3-01府劳联的预备交涉 | 2020年5月14日 | |||||
3-02与府劳联的事务交涉(1) | 2020年6月2日 | |||||
3-03与府劳联的事务交涉(2) | 2020年6月8日 | |||||
3-04与府劳联的事务交涉(3) | 2020年6月12日 | |||||
3-05府劳联的最终回答 | 2020年6月17日 | |||||
3-06府劳联的预备交涉 | 2020年6月24日 | |||||
4-01大阪府职工工会的预备交涉 | 2020年7月30日 | |||||
4-02与大阪府职工工会的预备交涉 | 2020年8月4日 | |||||
5-01关于与自治劳大阪府职现业工会缔结劳动协约书 | 2020年10月8日 | |||||
6-01府劳联的预备交涉(期末津贴的支付月数的重新评估) | 2020年10月27日 | |||||
6-02向府劳联的提案(期末津贴的支付月数的重新评估) | 2020年10月28日 | |||||
6-03与府劳联的事务交涉(期末津贴的支付月数的重新评估) | 2020年11月2日 | |||||
6-04府劳联的交涉(修改期末津贴的支付月数) | 2020年11月12日 | |||||
7-01府劳联惩戒处分标准的一部分改正提案 | 2020年11月12日 | |||||
8-01府劳联与秋季、年末交涉相关的预备交涉 | 2020年12月1日 | |||||
8-02府劳联秋季年末要求 | 2020年12月7日 | |||||
8-03与府劳联的事务交涉(1) | 2020年12月21日 | |||||
9-01自治劳大阪府职员工会总务支部的要求 | 2020年12月25日 | |||||
8-04与府劳联的事务交涉(2) | 2021年1月18日 | |||||
10-01自治劳大阪府职现业工会的要求 | 2021年1月19日 | |||||
8-05与府劳联的事务交涉(3) | 2021年1月21日 | |||||
8-06府劳联的最终回答 | 2021年1月25日 | |||||
8-07府劳联的预备交涉 | 2021年2月4日 | |||||
11-01与大阪府职工工会缔结劳动协约书 | 2021年2月10日 | |||||
8-08与府劳联的预备交涉 | 2021年2月25日 | |||||
12-01自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会关于修改勤勉津贴成绩率的提案 | 2021年3月4日 | |||||
13-01自治劳大阪府职员工会的要求 | 2021年3月10日 | |||||
14-01自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会关于新型冠状病毒肺炎服务的提案 | 2021年3月12日 | |||||
10-02与自治劳大阪府职现业工会的事务交涉 | 2021年3月16日 | |||||
10-03与自治劳大阪府职现业工会的交涉 | 2021年3月25日 |
本页制作所属部门
总务部企划厚生课企划调整组
这是正文。