概要(说明)2020年度大阪府相关工会联合会及大阪府职员工会等之间进行的交涉(本交涉或事务谈判)及预备谈判中,关于人事局企划厚生课对应的内容,将公布其内容。 |
发端是什么?“劳资关系中与职员团体等的交涉等相关条例”(2013年大阪府条例第104号)从2014年4月1日开始实施,关于与职员团体等之间进行的交涉及预备交涉,将公布其内容。 |
寄来的意见 |
今后的计划是?2020年,人事局企划厚生课对应的交涉及预备谈判的内容将在本页上公布。 |
1-01大阪府职工工会关于新型冠状病毒肺炎服务的提案 | 2020年4月8日 | |||||
2-01大阪府职员工会关于修改特殊工作津贴的提案 | 2020年4月30日 | |||||
与3-01府工会联的预备交涉 | 2020年5月15日 | |||||
3-02与府工会联的事务交涉(1) | 2020年6月2日 | |||||
3-03府工会联的事务交涉(2) | 2020年6月8日 | |||||
3-04府工会连的事务交涉(3) | 2020年6月12日 | |||||
3-05府工会联的最终回答 | 2020年6月17日 | |||||
3-06府工会联的预备交涉 | 2020年6月24日 | |||||
4-01关于与大阪府职员工会现业评议会缔结劳动协约书 | 2020年10月8日 | |||||
5-01府工会联的预备谈判(期末津贴的支付月数的重新评估) | 2020年10月27日 | |||||
5-02府工会联的提案(期末津贴的支付月数的重新评估) | 2020年10月28日 | |||||
5-03与府工会联的事务交涉(修改期末津贴的支付月数) | 2020年11月2日 | |||||
5-04府工会联的交涉(修改期末津贴的支付月数) | 2020年11月12日 | |||||
6-01府工会联的惩戒处分标准的一部分改正提案 | 2020年11月12日 | |||||
7-01府工会联进行秋季年末谈判的预备谈判 | 2020年12月1日 | |||||
7-02府工会联合会秋季年末要求 | 2020年12月7日 | |||||
7-03与府工会联的事务交涉(1) | 2020年12月21日 | |||||
7-04府工会连的事务交涉(2) | 2021年1月18日 | |||||
7-05府工会连的事务交涉(3) | 2021年1月21日 | |||||
7-06府工会联的最终回答 | 2021年1月25日 | |||||
8-01大阪府职员工会总务农林支部的要求 | 2021年1月27日 | |||||
7-07府工会联的预备谈判 | 2021年1月28日 | |||||
7-08与府工会联的预备交涉 | 2021年2月24日 | |||||
9-01大阪府职员工会关于修改勤勉津贴成绩率的提案 | 2021年3月4日 | |||||
10-01大阪府职工工会的要求 | 2021年3月10日 | |||||
11-01大阪府职工工会关于新型冠状病毒肺炎服务的提案 | 2021年3月12日 |
本页制作所属部门
总务部企划厚生课企划调整组
这是正文。