2022年度与府劳联等的交涉、预备交涉(企划厚生课对应分)

概要(说明)

2022年度大阪府工会联合会、大阪府职工工会及自治劳大阪府职员工会等之间进行的交涉(本交涉或事务谈判)以及预备交涉中,关于人事局企划厚生课对应的内容,将公布其内容。

发端是什么?

“劳资关系中与职员团体等的交涉等相关条例”(2013年大阪府条例第104号)从2014年4月1日开始实施,关于与职员团体等之间进行的交涉及预备交涉,将公布其内容。

寄来的意见

今后的计划是?

2022年,人事局企划厚生课对应的交涉及预备谈判的内容将在本页公布。


进展到什么程度?

会议情况 议会厅内会议 府外团体等会议
1-01自治劳大阪府职员工会的要求 2022年4月13日
2-01大阪府工会联合会关于夏季要求的预备交涉 2022年5月19日
2-02大阪府工会联合会夏季要求 2022年5月27日
2-03与大阪府工会联合会的事务交涉(1) 2022年6月2日
2-04与大阪府工会联合会的事务交涉(2) 2022年6月8日
2-05大阪府工会联合会与课长交涉 2022年6月10日
2-06与大阪府工会联合会的事务交涉(3) 2022年6月14日
2-07与大阪府工会联合会的局长交涉 2022年6月17日
2-08与大阪府工会联合会的事务交涉(4) 2022年6月17日
2-09大阪府工会联合会的最终谈判 2022年6月17日
2-10与大阪府工会联合会的预备谈判 2022年6月24日
3-01与大阪府工会联合会的预备谈判 2022年7月11日
3-02与大阪府工会联合会进行预备谈判 2022年7月20日
4-01大阪府职工工会的预备交涉 2022年7月22日
3-03大阪府工会联合会关于提高退休年龄的职员工资等工作条件的提案 2022年7月26日
4-02与大阪府职工工会的预备交涉 2022年7月27日
3-04与大阪府工会联合会交涉 2022年8月18日
3-05与大阪府工会联合会的事务交涉 2022年8月18日
3-06与大阪府工会联合会的预备交涉 2022年8月23日
5-01自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会关于修改一般职非专职职员的报酬单价修改的提案 2022年9月7日
5-02与自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会的预备交涉 2022年9月16日
6-01自治劳大阪府职现业工会的预备交涉 2022年9月20日
7-01关于与自治劳大阪府职现业工会缔结劳动协约书 2022年9月27日
6-02接受自治劳大阪府职现业工会的要求 2022年9月30日
8-01大阪府工会联合会关于秋季年末要求的预备谈判 2022年10月20日
8-02大阪府工会联合会秋季年末要求 2022年10月27日
8-03与大阪府工会联合会的事务交涉(1) 2022年10月31日
6-03与自治劳大阪府职现业工会的事务交涉(1) 2022年11月4日
8-04与大阪府工会联合会的事务交涉(2) 2022年11月4日
8-05与大阪府工会联合会的课长交涉 2022年11月8日
8-06与大阪府工会联合会的事务交涉(3) 2022年11月10日
8-07与大阪府工会联合会的局长交涉 2022年11月16日
8-08与大阪府工会联合会的事务交涉(4) 2022年11月16日
8-09与大阪府工会联合会的最终谈判 2022年11月16日
8-10与大阪府工会联合会进行预备交涉 2022年11月24日
6-04自治劳与大阪府职现业工会的事务交涉(2) 2022年12月7日
9-01自治劳大阪府职员工会总务支部的要求 2023年1月20日
6-05与自治劳大阪府职现业工会的交涉 2023年1月27日
10-01与大阪府职工工会缔结劳动协约书 2023年2月13日
8-11与大阪府工会联合会的预备谈判 2023年2月20日

本页制作所属部门
总务部企划厚生课企划调整组

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