2022年度与府工会联等的交涉、预备交涉(企划厚生课对应分)

概要(说明)

2022年大阪府相关工会联合会及大阪府职员工会等之间进行的交涉(本交涉或事务谈判)及预备谈判中,关于人事局企划厚生课对应的内容,将公布其内容。

发端是什么?

“劳资关系中与职员团体等的交涉等相关条例”(2013年大阪府条例第104号)从2014年4月1日开始实施,关于与职员团体等之间进行的交涉及预备交涉,将公布其内容。

寄来的意见

今后的计划是?

2022年,人事局企划厚生课对应的交涉及预备谈判的内容将在本页公布。


进展到什么程度?

会议情况 议会厅内会议 府外团体等会议
1-01大阪府关联工会联合会夏季要求的预备谈判 2022年5月19日
1-02大阪府相关工会联合会夏季要求 2022年5月27日
1-03与大阪府相关工会联合会的事务交涉(1) 2022年6月2日
1-04与大阪府关联工会联合会的事务交涉(2) 2022年6月8日
1-05与大阪府关联工会联合会的课长交涉 2022年6月10日
1-06与大阪府相关工会联合会的事务交涉(3) 2022年6月14日
1-07与大阪府相关工会联合会的局长交涉 2022年6月17日
1-08与大阪府相关工会联合会的事务交涉(4) 2022年6月17日
1-09与大阪府相关工会联合会的最终谈判 2022年6月17日
1-10与大阪府相关工会联合会的预备谈判 2022年6月24日
2-01与大阪府关联工会联合会的预备谈判 2022年7月12日
2-02向大阪府相关工会联合会提出关于提高退休年龄的职员工资等工作条件的提案 2022年7月26日
2-03与大阪府相关工会联合会进行交涉 2022年8月18日
2-04与大阪府关联工会联合会的事务交涉 2022年8月18日
2-05与大阪府关联工会联合会的预备谈判 2022年8月23日
3-01大阪府职员工会关于修改一般职非专职职员的报酬单价修改的提案 2022年9月7日
3-02与大阪府职工工会的预备谈判 2022年9月16日
4-01关于与大阪府职员工会现业评议会缔结劳动协约书 2022年9月27日
5-01大阪府关联工会联合会关于秋季年末要求的预备谈判 2022年10月20日
5-02大阪府相关工会联合会秋季年末要求 2022年10月27日
5-03与大阪府相关工会联合会的事务交涉(1) 2022年10月31日
5-04与大阪府相关工会联合会的事务交涉(2) 2022年11月4日
5-05与大阪府关联工会联合会的课长交涉 2022年11月8日
5-06与大阪府相关工会联合会的事务交涉(3) 2022年11月10日
5-07与大阪府相关工会联合会的局长交涉 2022年11月16日
5-08与大阪府相关工会联合会的事务交涉(4) 2022年11月16日
5-09与大阪府相关工会联合会的最终谈判 2022年11月16日
5-10与大阪府相关工会联合会进行预备交涉 2022年11月24日
5-11与大阪府相关工会联合会进行预备交涉 2023年2月20日
6-01大阪府职工工会的要求 2023年3月17日

本页制作所属部门
总务部企划厚生课企划调整组

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