概要(说明)2023年在大阪府工会联合会、大阪府职工工会及自治劳大阪府职员工会等之间进行的交涉(本交涉或事务谈判)以及预备交涉中,关于人事局企划厚生课对应的内容,将公布其内容。 |
发端是什么?“劳资关系中与职员团体等的交涉等相关条例”(2013年大阪府条例第104号)从2014年4月1日开始实施,关于与职员团体等之间进行的交涉及预备交涉,将公布其内容。 |
寄来的意见 |
今后的计划是?2023年,人事局企划厚生课对应的交涉及预备谈判的内容将在本页公布。 |
1-01大阪府工会联合会关于处理新型日冕病毒感染症的职务专心致志义务等的提案 | 2023年4月27日 | |||||
1-02与大阪府工会联合会的预备谈判 | 2023年5月1日 | |||||
2-01大阪府工会联合会提出特殊工作津贴的提案 | 2023年5月12日 | |||||
3-01大阪府工会联合会关于夏季要求的预备交涉 | 2023年5月22日 | |||||
2-02与大阪府工会联合会进行预备谈判 | 2023年5月24日 | |||||
3-02大阪府工会联合会夏季要求 | 2023年5月26日 | |||||
3-03与大阪府工会联合会的事务交涉(1) | 2023年6月2日 | |||||
3-04与大阪府工会联合会的事务交涉(2) | 2023年6月7日 | |||||
3-05与大阪府工会联合会的课长交涉 | 2023年6月9日 | |||||
3-06与大阪府工会联合会的事务交涉(3) | 2023年6月14日 | |||||
3-07与大阪府工会联合会的局长交涉 | 2023年6月19日 | |||||
3-08与大阪府工会联合会的事务交涉(4) | 2023年6月19日 | |||||
3-09与大阪府工会联合会的最终谈判 | 2023年6月19日 | |||||
3-10与大阪府工会联合会的预备谈判 | 2023年6月27日 | |||||
4-01大阪府职工工会的预备交涉 | 2023年7月26日 | |||||
4-02与大阪府职工工会的预备交涉 | 2023年8月1日 | |||||
5-01自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会关于修改一般职非专职职员的报酬单价修改的提案 | 2023年9月8日 | |||||
5-02与自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会的预备交涉 | 2023年9月19日 | |||||
6-01大阪府工会联合会关于秋季年末要求的预备谈判 | 2023年10月12日 | |||||
7-01自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会的特别退休措施的运用重新评估相关提案 | 2023年10月12日 | |||||
6-02大阪府工会联合会秋季年末要求 | 2023年10月18日 | |||||
6-03与大阪府工会联合会的事务交涉(1) | 2023年10月23日 | |||||
6-04与大阪府工会联合会的事务交涉(2) | 2023年10月26日 | |||||
6-05与大阪府工会联合会的课长交涉 | 2023年10月31日 | |||||
8-01自治劳大阪府职现业工会的预备交涉 | 2023年11月1日 | |||||
6-06与大阪府工会联合会的事务交涉(3) | 2023年11月6日 | |||||
6-07与大阪府工会联合会的局长交涉 | 2023年11月9日 | |||||
6-08与大阪府工会联合会的事务交涉(4) | 2023年11月9日 | |||||
6-09与大阪府工会联合会的最终谈判 | 2023年11月9日 | |||||
8-02接受自治劳大阪府职现业工会的要求 | 2023年11月16日 | |||||
6-10、7-02与大阪府工会联合会的预备谈判 | 2023年11月17日 | |||||
9-01自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会的预备交涉 | 2023年12月14日 | |||||
9-02与大阪府工会联合会的预备谈判 | 2023年12月19日 | |||||
9-03自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会的预备交涉 | 2023年12月19日 | |||||
9-04向大阪府工会联合会提出建议 | 2023年12月25日 | |||||
9-05自治劳大阪府职员工会及大阪府职工工会的提案 | 2023年12月25日 | |||||
10-01自治劳大阪府职员工会总务支部的要求 | 2024年1月23日 | |||||
8-03与自治劳大阪府职现业工会的事务交涉 | 2024年1月25日 | |||||
9-06大阪府工会联合会等的预备交涉 | 2024年1月29日 | |||||
6-11与大阪府工会联合会的预备谈判 | 2024年2月22日 | |||||
10-02与自治劳大阪府职员工会总务支部的事务交涉 | 2024年3月1日 | |||||
10-03与自治劳大阪府职员工会总务支部的交涉 | 2024年3月6日 | |||||
8-04与自治劳大阪府职现业工会的交涉 | 2024年3月18日 | |||||
11-01大阪府工会联合会提出特殊工作津贴及夏季休假可取得期间的提案 | 2024年3月27日 |
本页制作所属部门
总务部企划厚生课企划调整组
这是正文。