2023年度与府工会联等的交涉、预备交涉(企划厚生课对应分)

概要(说明)

2023年在大阪府相关工会联合会及大阪府职员工会等之间进行的交涉(本交涉或事务谈判)及预备谈判中,关于人事局企划厚生课对应的内容,将公布其内容。

发端是什么?

“劳资关系中与职员团体等的交涉等相关条例”(2013年大阪府条例第104号)从2014年4月1日开始实施,关于与职员团体等之间进行的交涉及预备交涉,将公布其内容。

寄来的意见

今后的计划是?

2023年,人事局企划厚生课对应的交涉及预备谈判的内容将在本页公布。


进展到什么程度?

会议情况 议会厅内会议 府外团体等会议
1-01大阪府职员工会的事务交涉 2023年4月27日
2-01大阪府关联工会联合会关于处理新型日冕病毒感染症的职务专心致志义务等的提案 2023年4月27日
2-02与大阪府相关工会联合会进行预备谈判 2023年5月1日
3-01大阪府关联工会联合会提出特殊工作津贴的提案 2023年5月12日
1-02与大阪府职工工会的交涉 2023年5月18日
4-01大阪府关联工会联合会夏季要求的预备谈判 2023年5月22日
3-02与大阪府相关工会联合会进行预备谈判 2023年5月24日
4-02大阪府关联工会联合会夏季要求 2023年5月26日
4-03与大阪府相关工会联合会的事务交涉(1) 2023年6月2日
4-04与大阪府关联工会联合会的事务交涉(2) 2023年6月7日
4-05与大阪府关联工会联合会的课长交涉 2023年6月9日
4-06与大阪府相关工会联合会的事务交涉(3) 2023年6月14日
4-07与大阪府关联工会联合会的局长交涉 2023年6月19日
4-08与大阪府相关工会联合会的事务交涉(4) 2023年6月19日
4-09与大阪府相关工会联合会的最终谈判 2023年6月19日
4-10与大阪府相关工会联合会进行预备交涉 2023年6月26日
5-01大阪府职员工会关于修改一般职非专职职员的报酬单价修改的提案 2023年9月8日
5-02与大阪府职工工会的预备谈判 2023年9月19日
6-01大阪府职员工会关于重新评估特别退休措施运用的提案 2023年10月12日
7-01大阪府关联工会联合会关于秋季年末要求的预备谈判 2023年10月12日
7-02大阪府相关工会联合会秋季年末要求 2023年10月18日
7-03与大阪府相关工会联合会的事务交涉(1) 2023年10月23日
7-04与大阪府相关工会联合会的事务交涉(2) 2023年10月26日
7-05与大阪府相关工会联合会的课长交涉 2023年10月31日
7-06与大阪府相关工会联合会的事务交涉(3) 2023年11月6日
7-07与大阪府相关工会联合会的局长交涉 2023年11月9日
7-08与大阪府相关工会联合会的事务交涉(4) 2023年11月9日
7-09与大阪府相关工会联合会的最终交涉 2023年11月9日
6-02与大阪府职工工会的预备谈判 2023年11月13日
7-10与大阪府相关工会联合会进行预备交涉 2023年11月17日
8-01大阪府职工工会的预备交涉 2023年12月15日
8-02与大阪府相关工会联合会的预备谈判 2023年12月19日
8-03与大阪府职工工会的预备交涉 2023年12月19日
8-04向大阪府相关工会联合会提出建议 2023年12月25日
8-05向大阪府职工工会提出建议 2023年12月25日
8-06与大阪府职员工会的事务交涉 2024年1月22日
8-07与大阪府相关工会联合会等的预备交涉 2024年1月29日
7-11与大阪府相关工会联合会进行预备交涉 2024年2月22日
9-01大阪府职工工会的要求 2024年2月27日
10-01大阪府关联工会联合会提出特殊工作津贴及夏季休假可取得期间的提案 2024年3月27日

本页制作所属部门
总务部企划厚生课企划调整组

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