关于营造护理职员容易工作的职场环境内阁总理大臣及厚生劳动大臣表彰

表彰概要★New

 表彰的目的

　　表彰致力于改善护理人员待遇、人才培养以及提高看护现场生产性的措施优秀的看护经营者(护理服务事业所、设施等)
　通过表彰其功绩,并广泛介绍,以推进护理人员工作环境改善为目的。

表彰的种类

　　【内阁总理大臣表彰】
　　　　特别是在全国有几名左右的事业所
　
　　【厚生劳动大臣表彰】
　　　　（１）　优良奖 ：　全国大约有几名采取优秀措施的事业所
　　　　（２）　奖励奖 ：　都道府县推荐的人(内阁总理大臣表彰的获奖者,(1)的优良奖的获奖者以及明显不合适
         　      　　　　　　  者除外。)
　　　　※大阪府向国家推荐1、2件。

表彰对象

　　在护理服务事业所、设施等中,关于改善职员待遇、人才培养以及提高看护现场生产性的措施,极为显著的功绩
　看护事业者。
　　另外,关于护理服务事业所、设施等,
　　　・看护保险法(1997年法律第123号)、
　　　・老人福祉法(1963年法律第133号)、
　　　・关于确保老年人居住安定的法律(2001年法律第26号)
　　的看护服务事业所、设施等。
　　　・包括各看护预防服务及看护预防・日常生活支援综合事业(指定服务・看护预防管理)。
　　详细的设施类别是“大阪府看护职员创造便于工作的职场环境内阁总理大臣表彰及厚生劳动大臣表彰推荐纲要”的第3条
　　请确认(推荐对象)。

 表彰的必要条件等

　　【表彰对象的措施】

　　　　以下符合a至u的措施

　　　　通过整备事业所的工资、休假等相关的事业所内的各种制度,改善职员的待遇
　　　　通过从录用职员时开始实施计划性的研修、明示职业路径、确立对资格取得的支援制度等,职员的人才
　　　　　　与培养相关联的措施
　　　　u通过活用看护机器人·ICT等技术,解决事业所的业务课题,减轻职员的业务负担和提供服务
　　　　　　 与确保服务质量等提高看护现场的生产性相关联的措施

　　【遵守法令等】

　　　　（１）　看护保险法、老人福利法、关于确保老年人居住安定的法律、劳动基准法(1947年法律第49号)等相关法令
              。
　　　　（２）　社会保险(厚生年金保险、健康保险(全国健康保险协会管辖的)、船员保险、国民年金、劳动者灾害补偿保险
　　　　　  及雇佣保险。),不拖欠该制度的保险费。
　　　　（３）　黑社会组织(防止黑社会成员的不正当行为等相关法律(1991年法律第77号)第2条第2号规定的黑社会组织。)
　　　 　　以及暴力团员(指同法第2条第6号规定的暴力团员。)没有密切关系。

被表扬者的决定

　　关于上述措施,各都道府县推荐1,2个具有显著功绩的看护经营者(护理服务事业所、设施等),国家
　的选拔委员会的审查,被选定为被表彰者,内阁总理大臣及厚生劳动大臣表彰。

实施纲要、实施要领

　＊大阪府看护职员创造便于工作的职场环境内阁总理大臣表彰及厚生劳动大臣表彰推荐纲要在这里⇒推荐纲要[PDF文件/139KB]
　＊国家)内阁总理大臣表彰及厚生劳动大臣表彰实施纲要、实施要领在这里⇒实施纲要、实施要领[PDF文件/265KB]　
　＊国家)创造护理职员容易工作的职场环境内阁总理大臣及厚生劳动大臣表彰推荐要领在这里⇒推荐要领[PDF文件/14KB]

关于2024年度表彰候补事业所的募集

应征方法

　　在确认实施要点等之后,如果贵设施·事业所有符合条件,请在应征截止日之前制作推荐经营者笔录等并提交。
　　提交时,请从行政在线应募形式输入必要事项,上传以下提交文件。
　
　　★应聘形式(行政在线系统)URL  ↓
  　　  https://lgpos.task-asp.net/cu/270008/ea/residents/procedures/apply/c5460066-21eb-42db-99c0-388fc8a04698/start

报名截止

　　2023年12月5日(星期二)18点00分为止

提交文件

　　（１）  推荐经营者笔录　　　　　样式在这里⇒推荐经营者笔录[Excel文件/22KB]
　　　　　 ※ 与了解笔录中记载的取组内容的资料(具体了解取组内容和实绩的资料)相关的照片
　　（２）　相关法令遵守报告书格式在这里⇒相关法令遵守报告书[Word文件/17KB]
　　（３）　了解事业所服务内容的小册子
　　※这些都是电子媒介,不需要提交纸质媒介。
　　　 另外,提交文件除了本表彰的选定以外不使用。请事先谅解。

推荐事业所的选定方法

　　根据提交文件的内容,根据“选拔基准”的评价项目和要点(※)进行审查,听取有识之士的意见,推荐事业所、设施等
　。此外,根据需要进行实地确认等。
　　此外,不选定符合以下条件的看护服务事业所、设施等。
　　　・过去3年内受到基于看护保险法指定取消等处分的经营者
　　　・过去3年内都道府县劳动局公布违反劳动基准相关法令的经营者
　　　・应征时提交的资料等内容有虚假内容时,该经营者等发现严重违反法令或行政处分等的情况
　　或者知事认为不适合推荐的情况下,取消推荐。

　（※）　选考基准(选定时的评价点)在这里⇒选拔基准[Word文件/21KB]

来自府的推荐数

　　1至2事业所

日程(预定)

　　・2023年12月5日推荐笔录等的应征期限
　　・2024年3月下旬府决定推荐事业所
　　　　　　　　　　　　　　　 ※用邮件通知您是否录用。
　　・            3月末　　　 政府向国家推荐经营者
　　・            5月左右　　 　国家委员会审查
　　・            8月左右　　　 表彰仪式(内阁总理大臣表彰获奖者有与内阁总理大臣的意见交换会。)

其他注意事项

　　・本表彰是对看护经营者(护理服务事业所、设施等)进行表彰的,不是对运营法人进行的。
　　・1法人1事业所设施的申请。(不能申请多个事业所设施)

咨询处

　　大阪府福利部高龄者护理室护理事业者课整备调整组
　　电话号码:06-6944-7104(直通)

关于2023年度表彰获奖者

　　关于2023年度创造看护职员容易工作的职场环境内阁总理大臣及厚生劳动大臣被表彰,在大阪府推荐的下述内容
　2个设施均获得厚生劳动大臣表彰优良奖,8月24日(星期四)在首相官邸2楼大厅举行了表彰仪式。

●被表彰设施

　(参考)　
　　　・来自各都道府县的推荐　  　　60件　　
　　　・内阁总理大臣表彰　　　　　　　 2件
　　　・厚生劳动大臣表彰优良奖4件
　　　・厚生劳动大臣表彰奖励奖54件

　　　详细情况如下(获奖者一览表、获奖者的取组概要)⇒厚生劳动省主页(外部网站)