工人协同组合合法

劳动者协同组合合法是指

　　劳动者协同组合合法(2020年法律第78号)是关于劳动者协同组合的设立、运营、管理等制定的法律。2022年10月1日施行。
　本法律规定,劳动者协同组合按照以下(1)至(3)的基本原理,以开展有助于可持续活力的地区社会为目的。
（１）工会成员出资
（２）在开展那项事业时,要适当地反映会员的意见。
（３）工会成员从事工会的事业

关于劳动者协同组合合法(概要1张纸)[PDF文件/195KB]

工人合作社的主要特色

　劳动者协同组合是根据劳动者协同组合合法设立的法人,是会员出资,反映各自的意见进行工会的事业,是以工会成员自己从事事业为基本原理的组织。
（１）除了工人派遣事业以外,所有的事业都可以。
　　 可以实施看护、福利相关(上门看护等)、育儿相关(学童保育等)、地区建设相关(农产品加工品销售所等据点整备等)等符合地区各种需求的项目。但是,需要许可许可等的事业会受到那个限制。
（２）成立需要3名以上的发起人。
　　 与NPO法人(认证主义)和企业工会(认可主义)不同,不需要行政厅的许可许可等,满足法律规定的条件,登记的话会被授予法人资格(准则主义)。
（３）工会和工会成员之间签订劳动合同。
（４）不允许出资分红。剩余金的分红是根据会员从事工会事业的程度进行的。
（５）接受都道府县知事的监督。

・关于劳动者协同组合合法的详细内容,请看以下厚生劳动省的主页。
　厚生劳动省特设网站“想知道!)劳动者协同组合合法”(外部网站)
　厚生劳动省主页“工人协同组合”(外部网站)

・关于劳动合同的信息,请参考以下网站。
　大阪府劳动咨询中心“劳动咨询点解说”
　大阪府劳动咨询中心“有用信息的介绍(册子・解说数据)”

关于设立

１．有关劳动者协同组合合法的指南

　・劳动者协同组合合法的指南[PDF文件/8.65MB](外部网站)
　・登记申请处请确认大阪法务局(外部网站)的主页。
　・关于从NPO法人向劳动者协同组合的组织变更,这边也请一并参照。
　　 登载了“组织变更的申报”的格式例。

２．为设立法人提供设立支援(个别咨询)

 由顾问为设立劳动者合作社提供设立支援(个别商谈)。
工人合作社设立支援传单[PDF文件/387KB]

　<支援内容>关于设立劳动者协同组合的建议(申报文件的手续代理等业务不在对象内)
　　　　　　　　　 (例)关于事业内容的讨论、事业计划书、章程的制作的建议、类似事例介绍
　　　　　　　　　　　※工作人员会事先咨询内容。
 
　<支援对象>研究设立劳动者协同组合或从其他法人转移的府内团体等
 
　<支援次数>原则上每个团体最多5次　※费用是免费的
 
　<申请方法>请事先申请(1)或(2)中的任意一个。
　　　　　　　　　 （１）请从行政在线系统(外部网站)申请。　※申请需要用户登录
　　　　　　　　　（２）请输入设立支援申请书[Word文件/23KB],并附上电子邮件发送。
                               电子邮件:[email protected]
 
  <受理时间>从2024年4月25日(星期四)到2025年2月28日(星期五)(先到顺序)

向大阪府申报、报告等

１．提交方法

２．提交文件

关于各种提交文件的格式、提交期限、注意事项等,请确认这边。

常见问题

常见的问题请在这里确认。

咨询窗口

设立的申报等(大阪府)

大阪府商工劳动部雇用推进室劳动环境课劳动环境推进小组

・电话号码06-6946-2605
　周一至周五(节假日、年末年初除外)
　从上午9点到下午0点15分,从下午1点到下午6点

・地址
　〒540-0033
　 大阪府大阪市中央区石町2丁目5-3
　 劳动中心(大阪)南馆3楼

关于劳动合同的咨询(劳动咨询)

大阪府劳动咨询中心

・电话号码06-6946-2600
　周一至周五(节假日、年末年初除外)
　从上午9点到下午0点15分,从下午1点到下午6点
　※每周四(节假日的话是下周五)到晚上8点

详情请看大阪府劳动咨询中心的主页。

 关于研讨会的召开

正在举办关于“劳动者协同组合合法”的学习研讨会。详情请看这边。