劳动委员会事务局

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　劳动委员会是帮助工会和用人单位之间发生的劳资纠纷解决的机构,进行劳动争议的调整(斡旋、调停、仲裁)、不正当劳动行为事件的审查、工会资格审查等。
　为了构建健全稳定的劳资关系,通过劳动争议的调整(斡旋、调停、仲裁),尽早、圆满解决纠纷,并尽快准确地处理不正当劳动行为事件。


主要业务内容


・关于委员、特别调整委员及介绍员候选人。
・有关会议的召集等。
・有关劳动争议的斡旋、调停和仲裁。
・关于受理争议行为发生的申报。
・关于受理公益事业相关争议行为预告的通知。
・有关劳动争议的实情调查。
・关于个别劳资纠纷的斡旋。
・关于工会资格的审查和证明。
・有关劳动协约有关区域性一般约束力的决议。
・关于申请不正当劳动行为的调查、审问、命令等。
・关于违反公益事业相关争议行为预告的审查、请求处罚等。
・地方公营企业及特定地方独立行政法人中代表使用者利益者的范围的认定及告示。

劳动委员会事务局的努力



劳动委员会事务局所属


劳动委员会事务局总务调整课/劳动委员会事务局审查课 


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