为了支援确保透明度和公平性的职员再就业,从2008年11月开始运用“人才银行制度”。
人才银行是指,通过向营利企业或营利企业以外的法人等对职员的招聘信息和在人才银行注册的职员的求职信息,招聘方决定是否可以录用的结构。
从2016年4月开始,为了实行更高透明度的制度,注册者自己选择了招聘企业的基础上,为了直接提出面试希望,进行了运用修改。
人才银行制度流程图[PDF文件/75KB] 人才银行制度流程图[Excel文件/62KB]
【府教育委员会退休预定者人才银行制度的对象】
・大阪府教育厅及学校以外的教育机关的指导主任、社会教育主事及管理主事
・府立学校的校长、教师、实习助手、宿舍指导员、技术人员及营养职员
※关于在教育厅及府立学校工作的一般行政职员,请看大阪府退休预定者人才银行制度(总务部人事局)。
【纲要】(2018年4月1日最终修改)
大阪府教育委员会退休预定者人才银行实施纲要[PDF文件/42KB] 大阪府教育委员会退休预定者人才银行实施纲要[Word文件/33KB]
大阪府退休预定者人才银行实施纲要[PDF文件/75KB] 大阪府退休预定者人才银行实施纲要[Word文件/38KB]
○求职信息的登记(希望注册的人请提交样式第1号的人才信息登记书。)
(1)作为府职员的连续工作20年以上的职员或者职员,或者管理人员的职员或者职员的人
(2)根据有关职员分类的条例第10条的规定被免职的职员
○招聘信息的登记(如果希望录用注册者,请提交样式第2号的招聘表。)
没有企业、团体等行业及规模等限制。
从2016年4月开始变更各种样式,请注意。
请用电子邮件向各发送地址提交。
○职员或职员的寄送文件
发送时间 | 寄送文件 | 发送地址 |
---|---|---|
人才信息登记时 | 样式第1号人才信息登记书[Excel文件/38KB] | 教育厅教职员人事课 |
申请面试时 | 格式第4号面试希望申请书[Word文件/35KB] | 招聘企业、团体等 |
内定时 | 格式第6号就业内定报告书[Word文件/31KB] | 教育厅教职员人事课 |
○希望录用职员等的企业、团体等的寄送文件
发送时间 | 寄送文件 | 发送地址 |
---|---|---|
招聘信息登记时 | ※关于招聘信息,府主页及 | 教育厅教职员人事课 |
面试决定通知时 | 格式第5号面试决定通知书[Word文件/36KB] | 教育厅教职员人事课 |
【请注意】
企业、团体等是再就业禁止法人的情况下,在申请职员或原职员的面试申请后,决定面试等日程时,请注意以下几点并协助。
⇒关于再就业禁止法人再就业,在听取大阪府人事监察委员会的意见后需要知事的批准。关于面试、选拔等,请在知事批准再就业后实施。
(批准和不承认的结果请尽快联系您。)
作为职员再就业的支援,提供招聘企业等的信息。
○以府职员(包括已退休者)为对象的现在刊登的招聘信息
招聘信息登录一览表[PDF文件/88KB]
(对象职员)
・作为府职员的工作期间超过20年的职员。
・管理人员的职员
・因组织改废等原因而被免职的职员
○大阪府连任用(教育职)年收入例<2018年度>
1级 | 二级 | 3级 | 四级 |
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约398万日元 | 约475万日元 | 约635万日元 | 约793万日元 |
○公布通过人才银行制度进行再就业支援的意思
根据大阪府退休预定者人才银行实施纲要第6条的规定,关于通过人才银行制度再就业的人员,将公布以下项目(每年8月左右)。
・管理职位......根据姓名、离职时的工作、离职日、再就业日、再就业单位的名称、再就业单位的地位、人才银行制度进行再就业支援的意思
・非管理职位・・根据离职时的部门名称及所属名、离职日、再就业日、再就业单位名称、再就业单位的地位、人才银行制度,支援再就业的意思
○链接到相关网页
教育厅教职员室教职员人事课电话06-6941-0351(内线3445)
府教育委员会退休预定者人才银行网址mailto:[email protected]
本页制作所属部门
教育厅教员室教职员人事科府立学校人事组
这是正文。