在大阪府,为了防止职场上的纠纷,关于劳动合同和劳动条件的问题、工会和团体谈判的问题、职场骚扰(性骚扰、权利骚扰等)的问题、就业规则和人事劳务管理相关的问题、工作人员和使用者的各位我们正在接受各种各样的劳动咨询。
■向工人们致意 ■给使用者
➤工作上遇到的困难请随意咨询。 如果在人事、劳务管理上有困难的话请咨询。
咨询窗口 | 劳动咨询中心 |
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日常咨询 | 星期一到星期五 上午9点到12点15分 下午1点到6点 |
夜间咨询 | 每周四(节假日为下周五)晚上8点 |
律师・社会保险劳务士的咨询 | 事先经过咨询员的商量后实施。 |
医生、临床心理师、产业咨询师的咨询 | 1、2、3、4周二:下午2点到5点 |
※关于“性骚扰、女性咨询”,根据您的要求,女性咨询员也可以对应。
劳动咨询传单是这边[PDF文件/1.54MB] 电传服务台是这边[PDF文件/614KB]
关于电传工作的咨询请咨询这边
“大阪府电传服务台”
◎关于个别劳资纠纷解决支援制度,请到“个别劳资纠纷解决支援制度的介绍”
从2020年11月开始,新开始了在线咨询。使用您的智能手机、平板电脑、电脑等,从预约到咨询,都可以在网上进行。
●咨询时间: 从周一到周五上午10点到12点,13点30分到17点30分(1天6档,各45分钟)
●对象:一般劳动咨询及电传工作相关咨询
(律师、社会保险劳务士的咨询及心理健康专业咨询不属于在线劳动咨询对象)
〇预约从这边开始→ “在线劳动咨询”预约系统(外部网站)(外部网站)
※请在希望咨询日的1个工作日前的17点之前申请。
※预约后,在希望咨询日的前一天之前,通过邮件通知当天的链接地址等详细情况。
※另外,从咨询开始时间起过了15分钟还没有进入会议室的情况下,有可能中止本商谈。
〇“在线劳动咨询”的运用方针如下 ※预约咨询时,请事先阅读。
“在线劳动咨询”运用方针[Word文件/20KB]“在线劳动咨询”运用方针[PDF文件/125KB]
在电子邮件的商谈中,会显示法令的解释等一般解说的要点。
如果希望进行更个别具体的商谈,请使用电话或面谈进行商谈。
<大阪府劳动环境课(劳动咨询中心)网址>
[email protected]
由于拒绝邮件的设定和网址差异等原因,本中心的回信邮件可能无法送达商谈方。
过了7日(年末年初、节假日除外)还没有回信的情况下,请确认邮件拒绝功能后再次发邮件,或者打电话联系我。(回答由电脑发送。如果设定为拒绝电脑发来的邮件的话,请解除。)
这是预约的带翻译的劳动咨询。(仅1次,最多2小时)
用英语咨询
Labor Consulting On Main System(Word文件/102KB) Labor Consulting Release in English[PDF文件/172KB]
中文咨询
可以用中文进行劳动问题咨询[Word文件/95KB] 可以用中文进行劳动问题咨询[PDF文件/488KB]
越南语咨询
TCSF.com lao UBEL[Word文件/14KB]TAMAO EAN lao UBE[PDF文件/44KB]
为了让外国人在日本安心工作,我们简单易懂地解说了7个要点。
英语[PDF文件/1.89MB]、中文[PDF文件/2.69MB]、韩语[PDF文件/1.36MB]、越南语[PDF文件/2.05MB]、乌克兰语[PDF文件/1.8MB]、俄语[PDF文件/1.82MB]、尼泊尔语[PDF文件/1.85MB]、葡萄牙语[PDF文件/1.31MB]请一定要看。
月 | 项目数(件) | 新咨询者数(人) |
1月 | 1438 | 351 |
2月 | 1248 | 426 |
3月 | 1512 | 501 |
本页制作所属部门
商工劳动部雇用推进室劳动环境课咨询组
这是正文。