障害福祉服务指定事业者的页面

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　　　New 2024年度报酬改定指导页(障害福祉服务)
　　　　　　※关于报酬修改的申报(4月1日适用开始部分)是2024年4月21日截止。
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・新型冠状病毒相关信息页面　
・关于残疾人福利服务事业所等的利用者及职员感染了新型日冕病毒感染症的情况等的报告的贯彻
・大阪府看护职员等待遇改善支援补助金(残疾人福利事业)
・关于2023年度服务继续支援事业补助金
・关于2022年度感染预防支援事业补助金的进项抵扣税额
・关于2022年度服务继续支援事业补助金的进项抵扣税额

◆　通知　◆　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　・　New 2024年度报酬修改指导页

　・　服务管理负责人等的条件被认可特例的情况
　　　(关于“缩短实践研修听课前的OJT期间”的申报、因不得已的事由而进行的交替)

　・　向残疾人福利服务经营者的通知【随时更新中】(过去的通知在这里)

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★　指定专用网址　： [email protected](附件最多5MB)
　　　※ 指定相关的申请、申报的咨询专用。(变更申请书和新型冠状病毒相关的申报、指导审计关系不可受理)
　　　　　不接受来厅的咨询,请谅解。

１．考虑开始事业的人(新指定、服务追加)

　　开始事业时,请务必事先确认下述“A.指定申请指南”“D.资格要件”“E.注意事项”,
　　请按照“B.日程”从“C.事前协商”开始办理手续。

• A残疾福利服务等指定申请的指南(指定要件、人员基准等)
• B新指定申请日程
• C关于新指定申请的事前协议
• D关于管理者、服务管理负责人、服务提供负责人、咨询支援专业人员、员工等的资格要件
• E开始残疾人福利服务等时的注意事项　※申请前必须进行确认和实施 

　　大阪府有将指定、指导事务移交权限的市町村。(基于大阪版地方分权推进制度等)
　　申请、申报、咨询处等不是大阪府,而是各市町村、广域经营者科。十分注意。

２．新指定关系样式

　登载了新指定申请书和变更申请书等必要的样式。

４．关于基本报酬　

  在修改新指定申请和报酬分类时需要申报。

５．关于加算申请的样式

　・　关于2024年度福利、护理职员待遇改善计划书New
  ・　关于2023年度福利、护理职员待遇改善计划书　　
　・　福利、护理职员等待遇改善实绩报告(2022年度)

６．关于废止、休止、重新开始、辞退申请

　提交文件和截止日期等请注意。

７．关于指定的更新手续

　指定的有效期为6年。(必须在有效期日的一个月前办理手续。)

８．经营者样式丛书

　登载了重要事项说明书和记录方式。

９．关于集体指导资料

　登载了集体指导资料。

１０．关于业务管理体制整备相关事项的申报

　从2012年4月开始,业务管理体制的整备和申报被规定为义务。

１１．关于指定事务受托法人的指定

　指定申请手续请事先打电话咨询。

１２．面向经营者的信息

・关于共同生活援助(团体主页)的开设和运营,刊登了开设手册的2024年3月修订版。

・综合支援法・大阪府条例等　关于残疾人综合支援制度

・报酬计算结构·服务代码表(厚生劳动省HP)【请求单价·请求代码】 

・关于故障福利服务等信息公开系统【事业所检索网站】　※经营者请务必注册。

・关于灾害时信息共享系统[PDF]　※为应对灾害,请确认并更新紧急联络方式等。

・登载了根据行政处分残疾人综合支援法的规定对经营者进行行政处分的经营者。

・登载了关于重大事故等在服务中发生的事故案件。

・关于根据新型流感等对策特别措施法的规定登记特定接种的登记

・关于服务管理负责人等的告示的修改

・服务管理负责人等【实践】关于进修的听讲

・2021年度报酬改定(厚生劳动省通知等)2021年度报酬改定(对等支持体制加算等) 

・《结束》福利、护理人员待遇改善加算(特定待遇改善、基础提高等支援)(2022年度)

　登载了对发生新型流感等情况下,提供医疗或为国民生活、国民经济稳定做出贡献业务的经营者的员工等进行的预防接种。